採用支援サービスについて
当サービスは、クリニックの採用活動を内側から支える 「採用支援・代行サービス」 です。
求職者を直接紹介する「人材紹介」ではなく、採用に必要な求人情報の整備・情報発信・応募対応・面接調整などをまるごとサポートし、
院内の業務負担を軽減します。
サービスの流れ
お問い合わせ
メールまたはフォームよりご連絡ください。
折り返し、日程調整のご案内をいたします。
初回ヒアリング
（オンライン）
現状の採用状況／募集背景／体制／課題などをお伺いし、採用方針を整理します。
＜確認内容の例＞
募集職種、退職理由、スタッフ構成、求める人物像、過去の応募状況、採用面での課題 など
ご提案・ご契約
ヒアリング内容をもとに支援内容をご提示し、ご了承いただけましたらご契約のうえ採用支援を開始します。
採用支援スタート
クリニックの方針や課題に応じ、必要な施策を組み合わせて計画的に実施します。
・求人原稿の作成・改善
・既存求人媒体の運用支援
・スタッフへのインタビュー→原稿へ反映
・採用ページ作成（応募者が知りたい情報を掲載）
・院内掲示チラシ／応募案内文の作成
・スカウト配信
・応募対応～Web面談（※クリニックの魅力を丁寧に発信）
・面接日程調整
・適性検査の実施
・応募者への結果連絡
・月1回のオンラインMTG
・定着につながる環境づくりに関する提案・調整支援 （例 オンボーディングの仕組み、相談窓口、歓迎施策など）
応募～結果連絡までをワンストップで支援し、院内工数を大幅に削減します。
さらに、定着につながる環境づくりについても提案・支援します。
入職後の定着フォロー
（希望制／スポット対応）
採用後の定着までを見据え、必要に応じてサポートします。
・入職時研修（理念・接遇）
・フォローアップ面談
・1on1面談代行
入職後の定着支援を通じて、採用して終わりではなく「長く活躍できる体制づくり」を支援します。
入職後の定着支援を通じて、採用して終わりではなく
「長く活躍できる体制づくり」を支援します。
【採用に対する基本姿勢】
・「人数を埋める採用」ではなく、長く働ける仲間づくりを重視
・条件提示だけでなく、理念・雰囲気・学びの機会を丁寧に伝える
・スタッフが誇りを持てる職場づくりを前提に採用活動を支援
【料金】
・採用支援・・・月額 75,000円（税別） ※初期費用なし
・入職後フォローアップ（希望時）・・・スポット対応／実施月のみご請求
※求人媒体の利用料（掲載料・有料オプション費用、成果報酬型サービスの費用）は別途発生する場合があります。
料金は媒体ごとに異なるため、利用前にご案内いたします。
※本サービスは採用活動を支援するものであり、採用結果（人数・時期・内定可否等）を保証するものではありません。
【特長まとめ】
・人材紹介ではなく、採用業務全体の伴走支援
・スタッフ取材を前提に「働く人の声」を反映した原稿作成
・既存の媒体を活かした柔軟運用
・採用ページを充実化（応募者が知りたい情報をまとめて掲載）
・応募から結果連絡までを一括対応
・定着につながる環境づくりも支援
・わかりやすい料金（固定:月額75,000万円）
【Q&A】
契約を終了したい場合は？
契約期間終了の 1か月前まで（契約終了月の前月末まで）にご連絡いただければ、次月以降の契約を終了できます。
採用関連ツールのアカウント準備や更新作業もお願いできますか？
可能です。
例えば、採用ページの初期構築や情報更新、媒体アカウントの開設手続き・掲載内容の調整など、必要に応じてサポートいたします。
応募者との連絡はどのように行いますか？
媒体にメッセージ機能がある場合はそちらを利用します。
また、ご契約後に 採用専用メールアドレスを発行し、応募受付～面接調整～結果連絡までをスムーズに行います。
対面での打合せや写真撮影を依頼できますか？
打合せは基本的に オンラインで実施しますが、スタッフインタビュー・撮影など対面での対応が望ましい場合は伺うことも可能です。
（※交通費のみ別途ご負担いただきます）
記載している支援に含まれていない業務は依頼できませんか？
まずは内容をお聞かせください。採用のご支援を進める中で、院内の運営や集患、DXなど、周辺分野のサポートが必要になる場合は、ご希望に応じて事務長代行へ切り替えて継続支援することも可能です。